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次7日晚上，舉行了一場盛大的學員游藝晚會，歌曲聯(lián)唱，游戲互動，一輪一輪的精彩表演，使得晚會現(xiàn)場形成了一片歡樂的海洋。在晚會的高潮之際，拉開了5月員工生日會的序幕，全體員工共度這美好時光。
第二天上午，尾氣運營中心的領(lǐng)導班子組織召開了思想交流會。會議由劉敏副總主持。共分為兩部分: 一是片區(qū)工作匯報，二是管理團隊對尾氣中心的諫言。首先各片區(qū)負責人匯報了所管轄區(qū)域的檢測情況、設(shè)備情況、人員情況。分管領(lǐng)導羅垚副總經(jīng)理、劉敏副總經(jīng)理、張志明副總經(jīng)理分別對分管工作進行布置和要求。在自由討論部分尾氣財務提出對站點財務進行考核，各站點負責人紛紛發(fā)言討論，并分享工作方法。資質(zhì)部、綜管部、技術(shù)部負責人也分別對本部門工作和部門發(fā)展進行發(fā)言。最后陳敏總經(jīng)理分享了她到尾氣中心的工作感受和近年尾氣中心的變化。陳總說：“人在一起不叫團隊，心在一起才是團隊。”讓大家真正明白了信任、慎重、溝通、換位、快樂對組建優(yōu)秀團隊，是多么重要！
中午，在簡單的午餐及短暫的休整之后，活動迎來了今天的高潮——室外拓展活動。在黑熊教練的帶領(lǐng)下全體人員開始了本次拓展項目，按摩操、高速公路、萬里長城，大家相互鼓勵、相互合作、群策群力，在歡呼雀躍中出色了完成了各項挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)自我，精誠合作。這次的拓展活動，就在大家的成長與感悟中圓滿落下了帷幕。通過這次體驗式的培訓活動，讓員工深刻地體會到，團體的進步并不是依托個人英雄主義，而是相互之間高度互動、高度合作才能取得的結(jié)果。同時，在活動中更加認識到了自己的潛力，為今后融入集體，適應崗位工作做好了充分的準備。
學員完成“萬里長城”游戲
尾氣管理團隊拓展合影